Kongsberg Gruppen ASA

Compensation & Benefits Manager

Kongsberg Gruppen ASA er morselskap i konsernet og omfatter konsernfunksjoner som Økonomi/Finans, Kommunikasjon, Juridisk, Human Resources og Forretningsutvikling.

Konsernfunksjonen Human Resources har et overordnet faglig ansvar for blant annet Compensation & Benefits.

KONGSBERG er i sterk vekst og vår internasjonale virksomhet likeså. Konsernet har nå behov for å utvide kapasiteten på dette Compensation & Benefits området og vi søker en erfaren kollega til avdelingen.

Vi ønsker å ansette deg med bred erfaring fra Compensation & Benefits området i et internasjonalt selskap eller konsulentorganisasjon. Du liker varierte oppgaver både innen drift og utvikling. Det er ønskelig at man har kompetanse og interesse for internasjonale arbeidsbetingelser.

Arbeidsoppgavene er varierte og består blant annet av:

  • Innhenting, bearbeiding og analyser av markedsdata innen fagområdet
  • Rådgivning, administrativ støtte og praktisk utførelse og oppfølging av saker
  • Koordinering og oppfølging av underleverandører
  • Holde seg oppdatert på relevant lovverk
  • Utvikling, oppdatering og vedlikehold av forsikrings-, pensjons- og incentivordninger og kompensasjonsmodeller

Kvalifikasjoner og egenskaper:

  • Høyere utdanning innen for eksempel økonomi, administrasjon eller HR-fag.
  • Minst 5 års erfaring fra tilsvarende arbeid, og kan dokumentere gode resultater innen fagområdet
  • Fremoverlent og gode kommunikasjons- og samarbeidsevner da stillingen krever nært samarbeid med linjeledelse og staber i forretningsområdene og underleverandører
  • Fleksibel, kvalitetsbevisst, selvstendig og løsningsorientert med høy arbeidskapasitet
  • God IT- og systemkompetanse, dreven i bruk av Excel
  • Svært gode engelskkunnskaper både muntlig og skriftlig

 

Vi kan tilby et stimulerende miljø, faglig utfordrende oppgaver, gode betingelser og utviklingsmuligheter.

Primærarbeidsstedet vil være Kongsberg.
Vi arbeider mye sammen med Oslo-baserte samarbeidspartnere, så fleksibilitet vil være nødvendig og mulig med hensyn til både arbeidssted og –tid.

Del på:

Jobbtype:

Fast

Heltid/Deltid:

Heltid

Søknadsfrist:

01.03.2019

Arbeidssted:

Kongsberg

Kontaktpersoner:

Group Compensation & Benefits Manager Morten Henriksen

tlf: +47 95885061

Adresse:

Kirkegårdsveien 45 3616 KONGSBERG