Teamlead/Jobbleder – Mekanisk Design

Er du en ingeniør med erfaring fra teknisk ledelse? Har du lyst til å jobbe med utvikling av verdensledende høyteknologiske forsvarsprodukter? Da kan det være deg i trenger.

Divisjonen Missile Systems & Space i Kongsberg Defence & Aerospace er i sterk vekst og vi på Hardware avdelingen har behov for flere jobbledere. Jobbledererfaring vil vektlegges, men dyktige designere som ønsker å utvide repertoaret sitt oppfordres også til å søke. Hovedoppgaven vil være å lede jobbpakker med et team av designere. Disse vil i hovedsak ha mekanisk eller mekatronisk/el bakgrunn, og designer komponenter til våre missilprodukter.

Hos oss får du varierte arbeidsoppgaver og mulighet for å utvikle deg videre, du vil bli en del av et høykompetent teknisk miljø som samarbeider tett for å nå våre mål. Vi vil påstå at vi har et veldig godt arbeidsmiljø med gode kollegaer og et sterkt fagmiljø innen hvert fagområde.

Arbeidsoppgaver:

• Prosjekt-/jobbledelse
• Systems Engineering
• Prosjektplanlegging
• Daglig teknisk oppfølging av medarbeidere i prosjekt
• Oppfølging av underleverandører i inn og utland
• Økonomioppfølging og rapportering
• Dokumentasjon
• Avhengig av størrelse på teamet, og kompleksitet i oppgaver kan det også være aktuelt å bidra på designsiden.

Ønskede kvalifikasjoner, erfaring og egenskaper:

• Relevant utdanning innenfor ingeniørfag, av type aerospace, produktutvikling, system eller mekanikk, på bachelor eller masternivå.
• Erfaring og interesse, teknisk ledelse og/eller systemarbeid.
• Utadvendt, uredd og omgjengelig.
• Positiv til noe reisevirksomhet i inn og utland.
• Kreativitet med tanke på å løse komplekse problemstillinger.
• Erfaring med praktisk arbeid.
• Erfaring i å jobbe med Design og konstruksjon med 3D verktøy som for eksempel Catia eller Solid Works.
• Gode kunnskaper i norsk og engelsk, både skriftlig og muntlig.

Vi kan tilby:

• Faglige utfordringer i et høyteknologisk miljø.
• Utviklingsmuligheter gjennom kurs og konferanser.
• Et inkluderende og uformelt miljø.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.
• God oppfølging med fadder og individuell opplæring.
• Vi er fysisk tilstede på arbeidsplassen og de aller fleste har eget kontor.
• Mange sosiale aktiviteter som passer for alle i alle aldre.
• Gode velferdsordninger med eget treningssenter, egen innovasjons-lab for ansatte, hytteutleie og mye mer.
• Aksjeprogram.
• Bonusordning.

Det må være mulig å oppnå norsk sikkerhetsklarering for å kunne bli autorisert for å jobbe i KDA. Norsk statsborgerskap eller utenlandsk statsborgerskap med gyldig norsk sikkerhetsklarering er en forutsetning for å kunne få autorisasjon.